A comunicação é o denominador comum no dia-a-dia das empresas, é a chave para se produzir resultados esperados. Entretanto, a comunicação está tão integrada à nossa rotina que não chegamos a compreender totalmente seus mecanismos e como ela, na realidade, dá forma a tudo que fazemos. Mais de 60% de nossas atividades diárias são de comunicação – pessoas criando, planejando e trabalhando juntas. Por outro lado, sistemas que dependem de uma comunicação eficaz tornam-se essenciais para a condução de negócios no mundo contemporâneo, seja sob a forma de memorandos, processamento de dados, jogos, reuniões ou teleconferências. A comunicação é um componente inextrincável das empresas. Para tanto deve-se criar um ambiente de compromisso que se traduza em ações eficazes.

A MOTIVAÇÃO, OU COMPORTAMENTO MOTIVADO, são as atividades nas quais nos engajamos em direção à estas ações e diariamente devem ser trabalhadas na equipe.

Os jogos corporativos permitem a identificação das competências em ação.
Quando bem escolhidos, estruturados adequadamente e aplicados por profissionais preparados para avaliar potencial, facilitam a observação objetiva de diversos recursos cognitivos: pensar por hipóteses, usar várias fontes de informação, exercitar planejamento, tomar decisões, criar novas formas de resolver desafios, exercer liderança no grupo e demonstrar habilidades em geral.

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