Portfólio de Serviços

A equipe da P&P devido à credibilidade transmitida pelo facilitador, aliada ao clima de entusiasmo e seriedade, proporcionam interação na medida certa com os participantes, capaz de produzir o resultado desejado.

 

É comum as pessoas dizerem que não sentiram o tempo passar, enquanto aprendem se divertem e decidem praticar em seu dia-a-dia o que aprenderam.

 

Os nossos serviços estão voltados para as corporações de diferentes segmentos, pois a metodologia é a prática de jogos. O segredo está na diversidade da imaginação, do pensamento e na criação.

 

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Treinamento 
O primeiro passo, após ter sido formalizada a nossa contratação, será realizar o ajuste do conteúdo e linguagem do treinamento ao perfil do público-alvo e objetivos da empresa no evento.

 

Também é possível desenvolver uma programação customizada para as necessidades e interesses, em todos os níveis hierárquicos.

 

Todos os treinamentos estão formatados para serem realizados em 8, 16 ou 24 horas, conforme a necessidade e interesse em aprofundar os assuntos que serão trabalhados.

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Workshop  
O primeiro passo após ter sido formalizada a contratação, será realizar o ajuste do conteúdo e linguagem da palestra, ao perfil do público-alvo e objetivos da empresa no evento. Sendo possível a inclusão de vídeos de alto impacto e oficinas em pontos estratégicos da apresentação.

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Cursos  
Os cursos estão fundamentados na abordagem existencial humanista para as corporações.

 

O primeiro passo, após ter sido formalizada a contratação, será realizar o ajuste do conteúdo e linguagem do curso ao perfil do público-alvo e objetivos da empresa.

 

Todos os cursos estão formatados para serem realizados em 16 ou 24 horas, conforme a necessidade e interesse em aprofundar os assuntos que serão trabalhados.

 

Abaixo algumas propostas:

 

- Gestão estratégica do capital intelectual

- Educação corporativa como base da estratégia organizacional

- Gestão estratégica de comunicação

- Capacitação para atendimento presencial e Call Center

- Gestão de pessoas

- E-learning

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Coaching  
O Desenvolvimento de Competências (características pessoais que agregam expressivo valor ao resultado do negócio) ampliam as chances de êxito das pessoas, empresários, executivos e empresas, porque constituem diferenciais competitivos inteligentes. E o Coaching, quando conduzido por profissionais qualificados, é o que há de mais efetivo para isso.

 

Estudo publicado no Public Personel Management Journal concluiu que, os executivos que participaram de um treinamento gerencial aumentaram em 22,4% sua produtividade. E aqueles que tiveram Coaching após esse mesmo treinamento, aumentaram sua produtividade em 88%.

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